Publico s√łger ny kommunikationskonsulent

Du omsætter kundens forretningsbehov til kommunikation, der spiller. Du har konsulent-mindset og flair for såvel videnstærke B2B-virksomheder som komplekse offentlige kunder. Og så er du velskrivende som bare pokker. Tjek, tjek, tjek, tjek? Så står der snart Publico på ryggen af dig.

Vi har travlt i Publico. Derfor er vi p√• udkig efter en ny kommunikationskonsulent, der kan m√łde ind p√• havnefronten i Aarhus fra 1. april 2020 eller f√łr.

Vi holder samtaler l√łbende og beslutter os, s√• snart vi har fundet den rette profil. Send ans√łgning samt CV og relevante teksteksempler (fx artikler, blog-indl√¶g, e-b√łger, white papers eller lign.) snarest muligt til direkt√łr Uffe Lyngaae: Uffe@Publico.dk.

Skriv gerne i emnefeltet, at det er stillingen som “kommunikationskonsulent”, du s√łger. Vi har nemlig flere opslag ude.

Stillingens endelige indhold (mht. kunde- og opgave-mix) afh√¶nger lidt af, hvem vi ender med at ans√¶tte. ūüôā

+3 √•rs erfaring: Du skal have mindst 3-5 √•rs erfaring som kommunikat√łr for at komme i betragtning. Derudover l√¶gger vi v√¶gt p√•, at du kan s√¶tte flueben ved flest mulige af punkterne p√• f√łlgende tjekliste:

  1. Du skriver veloplagt og fejlfrit: Du skriver som en journalist, uanset om din baggrund er journalistisk eller akademisk. Hvis du laver fejl i din ans√łgning, skal du ikke vente ved telefonen.
  2. Du har forretningsforst√•else: Du er god til at s√¶tte dig ind i virksomheders markedssituation og skarp i din analyse af hvilke tiltag, der bedst underst√łtter virksomhedernes m√•l. Du kan med andre ord l√¶se og forst√• B√łrsen ‚Äď med oprigtig interesse.
  3. Du har k-tyngde: Vi foruds√¶tter, at du har stor viden om kommunikation. Men for virkelig at skabe v√¶rdi skal du have strategisk forst√•else for, hvordan kommunikation i praksis flytter kunden fra udgangspunkt til m√•l. Hvordan du argumenterer for det. Og dokumenterer det.
  4. Du fatter politisk styrede organisationer: Du t√¶nder p√• tanken om tilflytterkommunikation for kommuner eller informationskampagner for staten. Du forst√•r, hvad det betyder, hvis departementet s√¶tter foden ned. Du kan (m√•ske p√• sigt) facilitere en workshop for et byr√•d.
  5. Du har pondus: Du kan h√•ndtere folk med stjerner p√• skulderen. Du har k-r√łv-i-buksen nok til at hvile i din egen faglighed, s√• du kan sparre med kunder og kolleger.
  6. Du kan styre projekter: Du skal kunne disciplinere dig selv og dine projekter, s√• du m√łder deadlines med overskud ‚Äď ogs√• n√•r der opst√•r b√łvl undervejs. Du skal kunne (udvikle dig til at) v√¶re kundeansvarlig p√• s√•vel offentlige informationskampagner som strategisk content marketing-arbejde for private B2B-virksomheder. Du forst√•r b√•de kundens og projektets √łkonomi.
  7. Du har bureau-erfaring: Det er ikke et ultimativt krav, men det vil bringe dig seri√łst t√¶t p√• en samtale, hvis du kan dokumentere erfaring fra et  kommunikationsbureau.
  8. Du er god til engelsk: Det vil v√¶re en klar fordel, hvis du taler og skriver business-engelsk p√• et h√łjt niveau. Mange af vores kunder har engelsk som koncern-sprog, og en del af vores tekstprodukter skal leveres p√• engelsk.
  9. Du er ikke bange for telefonen: Du skal have det godt med at gribe knoglen og ringe til mennesker, du ikke kender, og som ikke altid har tid eller lyst til at snakke med dig. 
  10. Du er sulten: Selvom du har +3 √•rs erfaring som kommunikat√łr, ser vi gerne, at du fortsat b√¶rer en til √¶rgerrighed gr√¶nsende sult efter at udvikle dig via ud-af-komfortzonen-arbejdsopgaver for rigtige kunder og sparring fra kvikke kolleger.

Hos os får du:

  • 25 s√łde, dygtige kolleger
  • En mentor og kundebaserede teams at sparre med
  • Et bureau med medvind i markedet
  • En arbejdsplads med h√łj arbejdsgl√¶de (4,2 i snit (1-5 skala))
  • Et familievenligt job, ugentlig hjemmearbejdsdag og √•rlig udlandstur
  • Masser af fede, sociale arrangementer (t√¶nk fx NorthSide, stand-up, Publico-dinners og MASH).

Kunderne: I Publico l√łser vi strategiske, taktiske og operationelle kommunikationsopgaver for ca. 70 virksomheder og organisationer. Kundelisten t√¶ller bl.a. Aberdeen Asset Management, AP Pension, Cryos International, DIBS, E-Boks, Kosan Gas, Krone Vinduer, Letbanen, Louis Nielsen, Lunar Way, MHI Vestas Offshore Wind, Milj√łstyrelsen, NNIT, Nordic Waterproofing, N√¶rpension, Obton, Ramb√łll Management, Region Midtjylland, Scanmarket, Siemens Gamesa Renewable Energy, Styrelsen for International Rekrutttering og Integration, Syddjurs Kommune og Troldtekt.

Om Publico: Publico er et kommunikationsbureau med 25 medarbejdere, der hj√¶lper videnst√¶rke virksomheder med at vinde opm√¶rksomhed, sympati og markedsandele.

Vi er specialister i at levere content & inbound marketing, kommunikationsstrategier, kernefort√¶llinger samt pressearbejde til B2B- og finansvirksomheder. Desuden udvikler vi velfunderede strategier og kampagner til stat, forsyning og kommuner.

Publico som arbejdsplads: Vi er stolte af at have fem Publico-medarbejdere, der har passeret deres 10-års jubilæum og to mere, der runder 10-års milepælen i de kommende år. Vi tror på langvarige, professionelle venskaber og på, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Vores kultur og holdånd er formentlig vores stærkeste konkurrenceparameter.

Hos Publico f√•r du 25 af branchens dygtigste kommunikationsprofiler som dine s√łde kolleger. Vi er i gang med at udvikle og skalere vores organisation til at kunne rumme 35-40 medarbejdere, der trives og har det sjovt, mens de bliver dygtigere.

Vil du være med i et ERFA-netværk for employer branding-praktikere?

Sidder du lidt alene med din virksomheds employer branding-indsats? Eller måske savner du ekstern sparring eller best practise-eksempler fra andre virksomheder?

I Publico overvejer vi at etablere et kommunikationsfagligt ERFA-netværk med fokus på employer branding. Bevæggrunden er, at vi oplever, at flere og flere af de virksomheder, vi samarbejder med, skærper deres fokus på employer branding og rekruttering i jagten på de rigtige medarbejdere.

Hvis det kunne v√¶re noget for dig, eller en du kender, m√• du gerne sende mig en mail p√•¬†uffe@publico.dk. Det er helt uforpligtende og blot en f√łrste f√łler for at fornemme, om det er en ide, vi skal g√• videre med.

Hvem er netværket relevant for? Jeg forestiller mig max. 20-22 deltagere og et mix af kommunikations- og HR-praktikere (sikkert med en overvægt af kommunikationstyper). Dvs. kommunikationsmedarbejdere/-konsulenter samt HR-konsulenter/-partnere. Både B2B og B2C.

Hvad kommer der til at ske i netv√¶rket?¬†Jeg t√¶nker, at de 4-5 √•rlige 3-timers m√łder (fx hos Publico og/eller evt. p√• skift hos deltagerne i/omkring Aarhus) skal v√¶re et mix af f√łlgende:

  • Sm√• opl√¶g fra deltagere om egne udfordringer ‚Äď sparring fra netv√¶rket
  • Sm√• opl√¶g fra deltagere om egne succeser ‚Äď applaus fra netv√¶rket
  • Eksterne opl√¶g (max 1 time) ‚Äď fx cases, eksperter og andet
  • Intern vidensdeling ‚Äď fx deltager X har v√¶ret p√• konference og vidensdeler
  • Mellem m√łderne: bilateret sparring mellem gruppens medlemmer, deling af slides, artikler m.m. i lukket LinkedIn-gruppe

Jeg er naturligvis meget √•ben over for deltagernes input ift. at tilpasse netv√¶rkskoncept og m√łdernes indhold, s√• de skaber st√łrst mulig v√¶rdi for den enkelte. I forvejen faciliterer jeg et tilsvarende netv√¶rk for marketingprofiler med fokus p√• content & inbound marketing. Med afs√¶t i den erfaring overvejer vi at udbyde et netv√¶rk for employer branding-typer.

Hvad skal det koste? Det skal koste 4.000 kr. per år at være deltager.

Hvis det er noget for dig eller for en, du kender, må du som nævnt meget gerne sende mig en mail til uffe@publico.dk. Helt uforpligtende.